Правильное
вхождение в новый коллектив крайне важно для становления себя: нужно и
себя показать, и в грязь лицом не упасть. Впрочем, от того, как мы себя
позиционируем в первые дни, зависит наше дальнейшее пребывание в
коллективе. При вхождении в новый коллектив следует помнить несколько
простых советов.
1. Будьте проще: за сложностью высказываний вас
не поймут и, отвернувшись, навесят ярлык – зазнайка. Простота речи
означает ясность мысли.
2. Сторонитесь путаных эмоций:
проявляйте себя конкретно. Или – или: рассержены – сердитесь,
обрадованы – радуйтесь. Не создавайте о себе впечатление, как о
скрытном человеке.
3. Добивайтесь намеченного: если уж что-то
вызвались делать – сделайте обязательно. Так вас воспримут как
целеустремленного, решительного человека.
4. «Не уроните» себя:
если для вас что-либо важно, то донесите это до сведения всех. Не
тушуйтесь, опуская собственное мнение и достоинство до уровня плинтуса.
5.
Следите, чтобы вас не перебивали: если вы говорите, а в разговор
бесцеремонно вмешивается посторонний, ничуть не обращая на вас
внимания, сделайте замечание и продолжите мысль, перехватив инициативу.
Вы – заслуживаете внимания.
6. Не останавливайтесь на достигнутом: пусть за победой следует очередная победа. Самоутверждайтесь, проявляя себя в работе.
7.
Помните: ошибки не делают человека слабым, а сильным – накапливается
личный опыт, методы поведения в конкретной ситуации. Не бойтесь
совершать ошибки – они закаляют волю.
